歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述選拔性測評的含義及特點。

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡述選拔性測評的含義及特點。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡述員工培訓中案例分析法的優(yōu)點。

    組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價值觀進行規(guī)定的制度是（）

    • A、行為幅度制度
    • B、行為導(dǎo)向制度
    • C、行為歸化制度
    • D、行為時空制度

    使用人力資源必須及時，使用時間不一樣，所得效益也不相同。人力資源的這一特征指的是（）

    • A、生成過程的時代性
    • B、開發(fā)對 象的能動性
    • C、使用過程的時效性
    • D、閑置過程的消耗性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習